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|他越热心帮忙，我越窒息……

|他越热心帮忙，我越窒息……




最近发生了一件事 ， 不知道是不是我“不知好歹了” ， 但跟我身边的同龄朋友们提起来 ， 又觉得我做的也没错 ， 这中间到底发生了什么事情呢？
上周末前公司的同事群里 ， 大家热热闹闹地在聊天 ， 扯东扯西得很欢乐 。
本来前同事大哥还在兴致勃勃地说话 ， 但我一出现加入后 ， 他就没继续说话了 。
场子也有点冷了 ， 我觉得是因为之前给我介绍工作 ， 我没答应的事 ， 让大哥伤心了 ， 所以不想理我 ， 我也就默默地退群了（其他前同事有要紧事一般也是更愿意私聊我） 。
01大环境之下同事们各奔东西了
来米姐团队前 ， 我在一家互联网教育公司 ， 做运营岗位 ， 涉及社群管理、课程运营等内容 。
后来受大环境影响 ， 我的前公司形势紧张 ， 开始了裁员毕业的安排 。
原来的运营团队 ， 从一开始的70多人 ， 开始大组变小组 ， 小组变小小组 。
当时我们小组也几经分割 。 大组变小组 ， 小组变4个人 ， 除了我 ， 就是小组长、兰州姑娘和大哥 。
“毕业行动”进行了快半年 ， 原来的老人也都差不多快走完了 ， 我是我们组4个人里最先走的 。
离开之后 ， 他们也经常会在群里喊我聊天 ， 说说在我走之后公司都发生了什么事情 ， 做了什么新调整 ， 吐槽个别领导跟以前不一样 ， 开始话里带话了 。
吐槽之后就开始问我 ， 有没有找到工作呀 ， 有没有推荐之类的 。
当时我还没遇到米姐团队 ， 也还在重写简历投简历中 ， 是真的发现今年的就业局势完全没了之前所谓的“金九银十” 的热闹 。
现实情况是很多公司会选择在年前 ， 保守经营 ， 降本增效 ， 减缓招聘新人的计划 。
02情绪低落 ， 只想远离人群
我自己也好像进入了迷茫期 ， 不知道能做什么 ， 不知道想要什么 。
我也不想传播焦虑 ， 就只说还在找 ， 还在找 ， 想多物色物色 ， 大家好好干 。
群里的互动聊天我慢慢地就没参加了 ， 想忙些自己的事 ， 当时的我不想过多关心同事的事情 ， 想有点距离感 ， 想一个人静静 。
可没想到 ， 居然有一天也会到真的不说话 ， 甚至要退群的地步 。 原因是我和前同事大哥有了隔阂 。
大哥是我们组年龄最长的 ， 89年 ， 有娃还要养家 ， 准备在上海周边买房 ， 到时候可以接孩子过来 。
在公司里 ， 大家都喊他大哥 ， 这个“大哥”的称谓在我加入公司时就已经存在了 ， 我也就顺着一起这么喊 。
话说这个称谓也真的是名副其实 ， 他平时就像我们的“老大哥” ， 属于家族里那种憨厚老实 ， 爱操心各种事情 ， 然后会以过来人的身份分享经验 ， 会想不断帮助你的类型 。
03前同事大哥 ， 是个“热心肠”
大哥平日里 ， 就爱背着手 ， 拿着水杯 ， 在办公室里转一转 ， 问问大家的工作情况(不是管理层) ， 有没有在聊的客户 ， 需不需要帮忙啦……
然后看看大家都在做什么 ， 表示下关心 ， 比如记得按时吃饭 ， 不能饿肚子哈 ， 要不然真受不了 ， 接着就会说起自己曾经因为聊客户要开单 ， 连续一周都只吃了一顿饭……
看得出大哥应该是个热心肠 。
一开始入职的时候 ， 我还觉得挺好的 ， 毕竟入职时间比我久 ， 经验肯定比我多很多 ， 何况也不是太隐私的问题 ， 他问起 ， 我也就回应他 。
不过大哥倒是会经常跟另一位女同事“吵架” ， 女同事总是很生气地说 ， 你做你的行不行；你管我呢；你别说了……
开始我特吃惊 ， 心想他们两个关系这么不好嘛 ， 怎么每天都吵 ， 担心他们这样在公司吵架会不会不好 。
不过后来呆的时间久了 ， 我就理解了女同事的心情 ， 也明白了原来他们两个相处模式就是这样的 ， 大哥也享受这个被“骂”的过程 。
我也是入职几个月后才知道 ， 女同事是跟大哥同期入职的 ， 两个人的业绩排名也一直在一起 。
所以他们两个聊业绩不多 ， 反而聊感情更多 。
女同事有在谈一个男朋友 ， 之前因为一次特殊情况请教过已经结婚的大哥 ， 这种感情的事情要怎么处理 。
从那之后 ， 大哥就有事没事地问起 ， 最近感情怎么样哇 ， 两个人周末出去玩了嘛等等 。
偶尔还会跟女同事说 ， 不要怎么怎么样 ， 所以才会发生他们两个“吵架”的场景 ， 女同事会很生气地说 ， 你做你的行不行；你管我呢；你别说了…...


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